Nos valeurs
et garanties
Nos valeurs et garanties sont claires pour chaque mission.
En tant que partenaire, notre business est de faire grandir le vôtre, en implantant chez vous une fonction commerciale forte et durable.
Pour nous, chaque recrutement est unique et représente un nouveau défi, le défi de trouver l’exacte pièce manquante au puzzle qu’est votre entreprise.
Nous avons la culture du résultat durable. Aussi, nous ne vous présentons que des candidats qui voient votre poste comme une vraie opportunité.
Vous rencontrerez les meilleurs vendeurs de votre secteur d’activité
Vous rentabiliserez à court terme tout recrutement
Vous bénéficierez des meilleures conditions du marché
Nous garantissons par contrat la réussite de tout candidat présenté
Une obligation de moyens: Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour réussir votre recrutement. Aussi, nous nous engageons à vous présenter une Short List (sélection des meilleurs candidats) sous 8 semaines maximum. Ainsi, votre poste peut être pourvu rapidement.
Une obligation de résultats: En effet, vous nous rémunérez au succès en fin de mission, lors de la signature de la lettre d’embauche du candidat choisi.
Une garantie de 12 mois: Nous savons ce que peut représenter le turnover des commerciaux pour une entreprise. C’est pourquoi nous respectons un processus de sélection de haut niveau. En effet, tous nos recrutements sont effectués dans le souci d’une pérennité optimale (candidat – entreprise). Aussi, nous ne vous présentons que des profils dont la candidature s’inscrit dans un projet. Voilà pourquoi nous vous garantissons notre recrutement 12 mois à partir de la date d’engagement.
Vous avez un projet de recrutement de commerciaux?